共同发展，相互成就——物流金融公司展开常态化业务知识培训

       物流金融公司新组建的经营管理团队来自全国各地，工作经历和专业背景也各不相同，为了尽快统一全体员工的思想和行为，形成促进公司发展的强大合力，公司领导带头积极开展行业调研和业务学习交流，向全体员工发放了《供应链金融》等专业书籍，组织开展了覆盖公司全体员工的常态化业务知识培训，最大限度的缩短了新业务团队的磨合时间，在较短时间内统一了全员的思想和行动。

       培训会上，根据公司使命结合市场实际，公司高管、中干纷纷走上培训讲台，共同探讨交流公司战略定位、发展方向、业务模式、产品创设、风险防控等重大问题，毫无保留的分享自己的学习心得、调研成果、思想观点。

       通过常态化的业务培训，不仅使员工对公司未来发展的战略目标、方向、路径逐步达成了共识，也使员工对公司业务方向、产品创设、风险管理等具体工作内涵有了进一步清楚的认识。同时，在公司上下形成了浓厚的学习氛围，逐步树立起了企业与员工共同发展、相互成就的良好发展理念，增强了企业的凝聚力，一种积极向上的企业文化正在形成中。